SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI DENGAN PERJANJIAN KERJA BERSUMBER DANA BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN (BOK) PUSKESMAS DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN ANGGARAN 2019
Dasar Hukum :
1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
2, Kebijakan Dana Alokasi Khusus (DAK) Non Fisik Kesehatan Masyarakat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2019,
Berdasarkan ketentuan tersebut Dinas Kesehatan Kabupaten Banjamegara akan melakukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Dengan Perjanjian Kerja, dengan ketentuan sebagai berikut:
Persyaratan Umum .
- Mengajukan Surat lamaran yang ditulis tangan kepada Bupati Banjarnegara c.q Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banjamegara {Seksi $DMK) ;
- Daftar Riwayat Hidup;
- Warga Negara Indonesia {WNl) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Banjarnegara, dibuktikan dengan foto copy KTP Elektronik {e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagiyang belum mempunyai;
- Usia pelamar untuk D3 maksimal umur 37 (tiga puluh tujuh) tahun, dan untuk 51 maksimal umur 42 (empat puluh dua) tahun saat melamar;
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kantor kepolisian (PolseklPolres) sesuai domisili pelamar;
- Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan tidak sedang dalam keadaan hamil dari Dokter PemerintahlPuskesmas;
- Surat Pemyataan bermaterai 6000 sebagaimana contoh terlampir:
- a. Tidak pemah dihukum penjara atau kurungan karena melalukan suatu tindak pidana kejahatan;
- b. Tidak pemah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau pegawai swasta;
- c. Bersedia ditempatkan di UPTD Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Banjarnegara;
- d. Bersedia tidak mengundurkan diriselama masa kontrak 1 (satu) tahun;
- e. Bersedia membayar ganti rugi apabila mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir sebanyak 3 x pendapatan tiap bulan
Formasi Jabatan dan Pendidikan
Pembantu Pengelola Keuangan
- Kuota 35 orang
- Minimal D3 Ekonomi/Akuntansi, diutamakan yang memiliki Densalaman keria
- minimal 1 tahun dibidangnya
Sanitarian
Kuota 27 orang
Minimal D3 Kesehatan Lingkungan/S1 Kesehatan Masyarakat
diutamakan jurusan/peminatan kesehatan lingkungan,
diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya
Promosi Kesehatan
Kuota 34 orang
Minimal D3 Kesehatan Masyarakat diutamakan jurusan/peminatan Promosi Kesehatan/llmu Perilaku, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidanya
Nutrisionis
Kuota 33 orang
Minimal D3 Gizi / S1 Kesehatan Masyarakat diutamakan Jurusan / peminatan gizi / S1 Gizi, diutamakan yang memiliki penqalaman keria minimal 1 tahun dibidangnya
- Kesehatan Masyarakat Lainnya
- 11 orang
- Minimal D3 Kesehatan Masyarakat, Epidemiologi, Entomologi, Kesehatan Kerja, dan lain-lain, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya
Persyaratan Khusus
- IPK Minimal 2,5 dalam skala 4;
- Perguruan tinggi yang terakreditasi (melampirkan bukti sebagaimana contoh terlampir);
- Menguasai dan trampil mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi Microsoft Office melampirkan serlifikatisurat pernyataan bermaterai 6000 sebagaimana contoh terlampir);
Tata Cara Pendaftaran dan Seleksi
1. Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara menyerahkan berkas lamaran secara langsung kepada Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara:
a. Amplop warna coklat ukuran folio untuk jenis tenaga / profesi Pembantu Pengelola Keuangan
b, Stopmap warna hijau untuk jenis tenaga/profesi Sanitarian
c. Stopmap warna kuning untuk jenis tenaga/profesi Promosi Kesehatan
d. Stopmap wama biru untuk jenis tenagaiprofesi Nutrisonisi Gizi
e, Stopmap warna merah untuk jenis tenaga / profesi Kesehatan Masyarakat Lainnya
2. Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Banjamegara cq Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara {Seksi SDMK), dengan melampirkan:
a. Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm sebayak (dua) 2 lembar dengan latar belakang wama merah.
b. Foto copy Kartu Tanda Penduduk;
c. Foto copy ijazah dan transkip nilai (legalisir);
d. Daftar riwayat hidup;
e. Surat kelakuan baik dad Polri;
f. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas;
g. Surat pernyataan bermeterai 6000 {terlampir)
Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
2. Berkas lamaran yang sudah dikirim, tidak akan dikembalikan.
3. Keputusan panitia seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Pelamar hanya diperkenankan memilih satu formasi.
5. Pelamar dilarang memanipulasi data, jika panitia menemukan ada memanipulasi data dan terbukti, maka pelamar dinyatak gugur.